きたる2022年4月1日、パワハラ防止法が施行されるにあたって、全ての企業がパワハラ防止措置の設置が義務化されます。
皆さん、準備はできていますか？

MIZUKAraの社員研修を行う目的は社員教育だけではありません。その組織で働く皆さんが楽しんで働きやすいように【働く環境改革】への導線が軸にあります。 しかし研修だけでは完結しないのも事実です。まずは第一歩目として社員 […]

夢を描くのに年齢なんて関係ない！　大人だってワクワクしたい！　夢は楽しく描くものです。

自分の「これまで」を振り返って、できる事とやりたい事を整理して、自分の心をゆっくりと見つめて、思い出してみましょう。

例えば仕事以外に楽しみを見つけたくありませんか？
例えば自分のお子さんに、楽しんでいる自分を見て欲しいって思いませんか？

大人になった今だから！
成りたい自分に成る為の、
在りたい自分で在る為の、
目標設定コーチングツールで夢を描きましょう。

キャリアの専門家が行う新入社員研修は一味も二味も違います。
2022年度の新入社員研修でお悩みの経営者、人事課の皆さん、まずはご相談ください。