こんにちは(^^)　キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「パワハラ防止法」です。

過去に何度もパワハラや、パワハラ防止法に関して記事を書いてきていますが、いよいよ2ヶ月後には全ての企業がパワハラ防止法の対象となります。これまでは努力義務だった中小・零細企業も特例はありません。
一番厄介なのが、加害者本人が自覚していないパターンです。そしてそれはどの企業にも未だに潜んでいるのです。

さぁそれでは、日常に潜むキャリアの種を感じていきましょう。読了時間は３～5分です。