パワハラ防止法が施行されます。#キャリア的視点 533

こんにちは(^^) キャリアコンサルタントのひだです。今日のテーマは「パワハラ」です。

以前に何度もパワハラに関しては書いています。それでも書き続けるのは私自身がパワハラを受け、会社を退職し、今なおフラッシュバックを感じ続け、かつ「あの時なぜ会社に「相談しなかったのか」「会社に訴えかけなかったのか」と後悔しているからです。その会社は東証一部上場の大企業です。2020年6月にはパワハラ防止法の対象になっている企業です。それでも何かわかっていないのだと感じるのです。

さぁ今日は重いテーマですが重要です。日常に潜むキャリアの種を感じていきましょう。読了時間は5~7分です。今日はちょっと長いです。