［人材育成計画］第1回 第12次職業能力開発基本計画と中小企業の主体性 ― 25年続く「人材枯渇時代」という確定した未来と、育成の幻想New!!
［仕組み］第5回：シリーズ総括：仕組みは「経営者の姿勢」の鏡である【本質】
［仕組み］第4回「余白」の減少と、人生、そして地域へのコミット【投資】
［仕組み］第1回 「仕組み（みなし残業制度）」が、組織への信頼を根底から腐らせる ～【実体】
［エンゲージメント］第1回：パレートの法則にすら届かない、日本企業の絶望的な現実【警告】
［主体性］第5回：主体性を求める前に ― 経営者自身の主体性を問い直す
