［閑話休題］『盆踊りで踊り狂うPTA会長は、年200回研修に登壇するコンサルタントでした。その「絶対に譲れない一線」とは？』
［仕組み］第5回：シリーズ総括：仕組みは「経営者の姿勢」の鏡である【本質】
［仕組み］第2回「上司選択」と「ニックネーム」：階層を溶かし、主体性を呼び覚ます【関係】
［エンゲージメント］第3回 エンゲージメントを崩壊させる「数字」の罠と、組織の三層構造【再生】
［リーダーシップ］第5回：主体性の先にある「衝突」— 組織が本当のチームになる瞬間
［リーダーシップ］第4回：組織が「生命体」として目覚める時 ‐ 主体性の先にある景色
