［転職］第4回：「転職前提社会」は本当に正しいのか ― 少子化時代に問われる“雇用を守る力”
［転職］第3回：「採用できない会社」が増えているのではない ― “人が残らない会社”が増えている
［人材育成計画］第1回 第12次職業能力開発基本計画と中小企業の主体性 ― 25年続く「人材枯渇時代」という確定した未来と、育成の幻想
［仕組み］第1回 「仕組み（みなし残業制度）」が、組織への信頼を根底から腐らせる ～【実体】
