2021年6月7日 / 最終更新日 : 2021年8月14日 ひだのりかず 男性の育休 今日のテーマは「男性の育休」です。 皆さんもご存じの通り、過日6/3に「男性の育休に関する法改正」が衆議院議会で成立しましたね。大きな目標に向けての小さな小さな第一歩。既に批判なども多々あれどとにかく前へ進めた気はします。 願わくは10年前に決まっていれば私も育休取れたのに、的な話は脇に置いておきましょう^^;
2021年6月4日 / 最終更新日 : 2021年8月14日 ひだのりかず 人の印象は最初で決まる:メラビアンの法則 人は「第一印象で決まる」なんて言われます。それはちゃんとした「メラビアンの法則」という概念でも言われています。 私達は相手の信頼を勝ち取る為に様々ことをしていますが、「はじめの一歩」がこれなんです。
2021年6月3日 / 最終更新日 : 2021年8月14日 ひだのりかず 私の話は伝わっていますか? 『私達』はいつもいろいろな方たちと会話をしています。そうは言ってもそれってどこまで自分の伝えたい内容がちゃんと伝わっているのでしょうか。 今回はそんな会話の難しさに関して考えてみたいと思います。
2021年6月2日 / 最終更新日 : 2021年8月14日 ひだのりかず コンプライアンス:法令等遵守という概念 こんにちは(^^) ひだです。今日のテーマは「コンプライアンス」です。 昨今でも多くの企業がその経営方針の中にコンプライアンスを織り込んでいます。実際に私も新入社員研修のみならず指導者研修でコンプライアンスをお話させていただくこともあります。今日はそんなコンプライアンスに関してお話してみたいと思います。
2021年6月1日 / 最終更新日 : 2021年9月29日 ひだのりかず プライベート ジューンブライド:6月の花嫁 キャリア的視点428 こんにちは(^^) キャリアコンサルタントひだです。noteからの移行第1回目は「結婚」をテーマにしてみようと思っています。 6月はジューンブライドの月。多くの方がご結婚をされますね。結婚というのは […]